De Wet Toekomst Pensioenen:
Tijd om in actie te komen!
De Wet Toekomst Pensioenen (WTP) is een van de grootste hervormingen in het Nederlandse pensioenstelsel. Deze wet vraagt van jou als ondernemer om op tijd keuzes te maken en je pensioenregeling aan te passen. Maar wat betekent dit concreet voor jou?
Wat is de WTP?
De WTP zorgt voor een transparanter en persoonlijker pensioenstelsel. Voor jou als werkgever betekent dit dat je vóór 1 oktober 2027 een transitieplan moet opstellen en je pensioenregeling moet aanpassen. Doe je dit niet op tijd? Dan loop je risico op fiscale sancties en onnodige kosten.
Wanneer moet je in actie komen?
Nu. Wacht niet tot het laatste moment. Een goede voorbereiding voorkomt stress, fouten en boetes. Bovendien geeft het je de kans om je medewerkers goed te begeleiden in hun keuzes en hen mee te nemen in de veranderingen.
In samenwerking met onze netwerkpartner Herenvest kunnen wij je een aantrekkelijk MKB-pakket bieden waarbij je snel en gemakkelijk overstap op de nieuwe wetgeving.
Wil je meer weten? Kijk dan alvast de korte video in 3 minuten.
Let op: heb je een cao en ben je aangesloten bij een Bedrijfstakpensioenfonds? Dan ontvangen de medewerkers de eerste brieven dit najaar. Laat ons dit toelichten en zorgen voor rust in de tent!
.avif)
